Mitarbeiterpotenziale entfalten für
mehr Leistung in der Zukunft

NEU klicken Sie auf den Button und erfahren Sie, wie Sie mit dem Reiss Motivation Profile® die Antreiber für Ihr Verhalten kennenlernen und verstehen.

Entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit weiter für mehr Zufriedenheit im Beruf und privat.

Selektive Mitarbeiterbindung

"Einen externen Coach oder Trainer einzubinden ist ja viel zu teuer!"

... dennoch es ist der beste Weg um die Kosten für MitarbeiterInnen - und Führungskräfte Fluktuation zu verringern.

Ich entwickle für Sie, sowie abgestimmt auf Ihr Unternehmen ein fundiertes, als auch individuelles Mitarbeiterbindungs-programm.

Der Nutzen:

Geringe Fluktuation
Steigerung der Produktivität
Reduktion von Fehlzeiten
Verbesserung der innerbetrieblichen Arbeitsatmosphäre
Kosten für Stellenanzeigen, Auswahlverfahren, Einarbeitung, Headhunter, Abfindungen etc. werden reduziert
Steigerung des Unternehmenserfolgs

Selektive Mitarbeiterbindung

"Wir tun doch schon alles für unsere Mitarbeiter!"

Wertschätzung durch Vorgesetzte und Führungskräfte
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Kostenlose Getränke und Obstkorb
Mitarbeiterparkplätze
Sozialräume
Betriebsfeiern und -ausflüge
Kulturelle Angebote
......

Für die meisten MitarbeiterInnen sind diese Faktoren aber eine Grundvoraussetzung!

Ein Teil der Lösung ist, mit den Mitarbeitern und Auszubildenden eine individuelle Laufbahn-Identität zu entwerfen, Kompetenzen und Potenziale bewusst zu machen sowie Veränderungskompetenzen aufzubauen.

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Agilität in der Führung

Persönlichkeits-entwicklung

Referenzen

Daniela Aigner

Systemischer und Business Coach

Trainerin und Prozessberaterin

Wirtschaftsmediatorin

Ich berate und unterstütze Unternehmen beim Analysieren, Optimieren und Neu-Gestalten ihrer (Geschäfts-)Prozesse. Ihren Mitarbeitern vermittle ich die erforderliche Einstellung und Haltung sowie das Wissen und Können, welches diese benötigen, um in den neuen (Prozess-) Strukturen mit nachhaltigem Erfolg zu arbeiten.

Andrea Behnke

Coach

Ich verstehe mich als Wegbereiter und Wegbegleiter für Menschen mit unterschiedlichsten Veränderungswünschen, Konflikt- oder Entwicklungsanliegen. Dabei gehe ich klar und analytisch vor und bringe Dinge auf den Punkt.

„Hindernisse und Schwierigkeiten sind Stufen, auf denen wir in die Höhe steigen.“

Friedrich Nietzsche

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