Der Bindungs-Check gibt Ihnen einen ersten Blick auf fünf zentrale Bereiche der Mitarbeiterbindung. Sie sehen, wo Ihr Unternehmen bereits gut aufgestellt ist und wo sich genaueres Hinschauen lohnt. 15 Aussagen, etwa drei Minuten, ohne Anmeldung. Ihre Antworten bleiben in Ihrem Browser.
1 = trifft gar nicht zu5 = trifft voll zu
Fünf Achsen, fünf Ansatzpunkte. Die niedrigste Achse ist selten die, an der Sie zuerst arbeiten möchten, und oft die, an der es am meisten bringt.
Zur Methodik. Der Check ist eine strukturierte Selbsteinschätzung mit drei Aussagen je Achse, davon ein Teil gegenläufig formuliert, ausgewertet auf einer Skala von 0 bis 100. Die Auswertung zeigt Tendenzen, keine Messwerte, und ist ausdrücklich keine Diagnose. Es werden keine Daten übertragen und keine Ergebnisse gespeichert. Ihre Antworten liegen ausschließlich in Ihrem Browser.
Ihre Signatur entsteht mit jeder Antwort
Sie beantworten fünfzehn Aussagen, und Ihre Signatur entsteht mit jeder Antwort. Die Auswertung bleibt in Ihrem Browser, es wird nichts übertragen und nichts gespeichert.
Ihre Signatur ist ein Anfang, keine Antwort. Im Klartext-Gespräch ordnen wir sie ein, und Sie wissen danach, wo Ihr nächster Schritt liegt.
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