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Für die Belegschaft
Was KI kann und was nicht. Welche Daten hineingehören und welche nie. Wo die Verantwortung bleibt. Geübt an Ihren Werkzeugen, nicht an einer Vorführung.
Ein gutes Training erkennen Sie nicht am Applaus am Ende des Tages. Entscheidend ist, was am Montag anders gemacht wird.
Klartext-Gespräch · 30 Minuten · ohne BerechnungSeit vielen Jahren trainiere ich Führungskräfte, Vertriebs- und Serviceteams im Mittelstand. Die Themen verändern sich. Der Anspruch bleibt gleich: Wissen muss im Arbeitsalltag nutzbar werden.
Mit bestseller-Praxistraining hatte ich mein eigenes Trainingsunternehmen. Der Satz von damals gilt weiter: qualifizierte, in Methodik und Standards der Erwachsenenbildung ausgebildete Trainer, mit langjähriger Verkaufs- und Führungserfahrung.
Dazugekommen ist KI. Der Unterschied zu einem KI-Trainer ohne Seminarjahre zeigt sich am zweiten Tag, wenn die Begeisterung nachlässt und die alte Gewohnheit zurückkommt. Genau dort entscheidet sich, ob ein Training etwas verändert.
Die Trainings laufen unter Daniela Aigner Consulting und unter coKIcon. Der Inhalt ist derselbe, der Rahmen richtet sich nach Ihrem Bedarf.
Ich arbeite inhouse und mit Ihren echten Situationen. Beispiele aus dem Lehrbuch überstehen die erste Woche nach dem Seminar nicht.
Wissen kann ein Video vermitteln. Veränderung braucht Menschen.
Deshalb arbeite ich in Trainings mit echten Fällen, echten Fragen und Situationen, die Ihre Mitarbeitenden am nächsten Montag tatsächlich wieder erleben.
Seit dem 2. Februar 2025 verlangt die EU-KI-Verordnung von Anbietern und Betreibern von KI-Systemen, Maßnahmen für die KI-Kompetenz ihrer Beschäftigten zu ergreifen. Ein bestimmtes Niveau oder ein Zertifikat schreibt der Artikel ausdrücklich nicht vor. Das ist die gute Nachricht. Sie brauchen kein Prüfungswesen. Sie brauchen ein Training, das im Arbeitsalltag trägt, und einen Nachweis, dass es stattgefunden hat.
Was KI kann und was nicht. Welche Daten hineingehören und welche nie. Wo die Verantwortung bleibt. Geübt an Ihren Werkzeugen, nicht an einer Vorführung.
Dieselben Grundlagen, dazu Freigaben, Aufsicht und die Frage, wofür Sie am Ende geradestehen.
Sie erhalten eine nachvollziehbare Dokumentation mit Teilnehmerkreis, Datum und behandelten Inhalten.
Künstliche Intelligenz nimmt Führungskräften Arbeit ab und stellt ihre Rolle zugleich in Frage. Wer weiterhin führen will, braucht eine Antwort auf beides.
Wo die Maschine zuarbeitet und wo Sie entscheiden. Woran Sie erkennen, ob ein Vorschlag trägt.
Was Mitarbeitende wirklich fragen, wenn KI kommt, und was Ihr Schweigen dazu anrichtet.
Der Bindungs-Kompass™ als Trainingsformat, gearbeitet an Ihrem echten Vorhaben.
Die Vorbereitung wird schneller, das Gespräch bleibt menschlich. Meine Vertriebstrainings gibt es weiter, jedes mit dem Werkzeug von heute.
Nachhaltig verkaufen im technischen Vertrieb, dazu Key Account Management und Consultative Selling. KI übernimmt Recherche und Vorbereitung.
Verkaufen am Telefon, Kundenorientierung durch Kommunikation und Verhalten, Beschwerdemanagement als Chance zur Bindung.
Gesprächsvorbereitung in Minuten, Nachfassen ohne Textbausteine, Angebote, die nach Ihnen klingen. Die Beziehung bleibt Ihre Aufgabe.
Vertriebstrainings, Kundenservice, Führungskräfte. Über Jahre, quer durch den Mittelstand, mit echten Gruppen und echten Widerständen. Sie merken einem Training an, ob vorn jemand steht, der die Praxis kennt.
Artikel 4 der EU-KI-Verordnung gilt seit dem 2. Februar 2025. Er verpflichtet Anbieter und Betreiber von KI-Systemen, Maßnahmen zu ergreifen, damit ihre Beschäftigten KI-Kompetenz aufbauen. Wer im Unternehmen KI einsetzt, ist Betreiber. Ein bestimmtes Niveau oder ein Zertifikat verlangt der Artikel ausdrücklich nicht.
Die Verordnung schreibt keine Form vor. Ein Video beantwortet aber nicht die Frage, die Ihre Leute wirklich haben, nämlich was das für ihre eigene Arbeit bedeutet. Diese Frage stellt niemand einem Bildschirm.
Sie erhalten eine nachvollziehbare Dokumentation mit Teilnehmerkreis, Datum und behandelten Inhalten.
In den meisten Häusern ja. Führungskräfte entscheiden über Freigaben, tragen die Aufsicht und beantworten die Fragen ihrer Teams. Dafür brauchen sie mehr als die Grundlagen.
Genau so mache ich es. Die Verkaufsmethodik bleibt, die Vorbereitung übernimmt KI. Das spart im Vertrieb mehr Zeit als jedes neue CRM-Feld.
Unter beiden. Der Inhalt ist derselbe. Welcher Rahmen zu Ihnen passt, klären wir im Erstgespräch.
Im Klartext-Gespräch klären wir, welches Format zu Ihrer Lage passt und ob ein Training überhaupt das richtige Mittel ist.
Klartext-Gespräch · 30 Minuten · oder telefonisch: +49 (0) 152 020 890 89